آنچه که در این مجال کوتاه باید گفت این است که مسئولین خود در عمل به بالارفتن جایگاه روابط عمومی ها بیشتر توجه نمی کنند و انتصاباتی که در این حوزه صورت می گیرد بیشتر رابطه ای است تا تخصصی .
برای رسیدن به یک روابط عمومی پویا نیاز به آموزش نیروی انسانی متخصص وماهر در حوزه های مربوطه است تا سیستم بتواند حرکت جهشی داشته باشد
بنابراین کاش در این مراسمات بجای تجلیل از خودبه فاکتور های زیر توجه می کردیم
۱- پاسداشت پیش کسوتان این حوزه
۲-تخصصی کردن روابط عمومی های ذستگاه ها
۳- کانالیزه کردن عزل و نصب های این حوزه
۴-شفاف سازی فعالیت های روابط عمومی ها
۵-واگذاری حق امضا به مسئولین روابط عمومی ها در جهت ارج نهادن به این حوره
۶ - تغییر نام این حوزه از روابط عمومی به مدیرت ارتباطات
۷-و . . .
که بحث اصلی و علمی خودم را در روزهای آتی بیان خواهم داشت